人才招聘
招聘岗位信息
广州市中大社工服务中心是成立于2009年6月的专业社工服务机构,2010年3月起正式投入运营。机构现有员工200多名,其中具有专业技术资质的核心员工有150余人,包括专业社会工作师、心理咨询师等多元人才。机构坚持“社区为本,家庭为重”的项目发展理念,秉承“理念先行,品质至上”的原则,致力于现有国内社会工作专业水准的提升,在社区实践基础上进行主题研究与倡导,丰富中国社会工作的本土化内涵。
2011年8月13日,前国家主席胡锦涛视察由机构承接的北京街家庭服务中心;2015年1月5日,前中共中央政治局常委、国务院总理李克强莅临由机构承接的玉树社区家庭服务中心调研考察。
机构成立至今,曾荣获民政部全国专业社会工作服务项目一等奖、第二批全国社会工作服务示范单位、广州市5A级社会组织、广州市品牌社会组织、广州市社会组织优秀党支部、广州市星级党支部等殊荣,以严谨实务的专业信念、开放创新的姿态,积极发挥行业服务龙头示范作用。
社区服务方面,机构相继建立了“7+N”服务网络,包括7个街道级社工服务站和多个不同领域的服务专项。其中,成功运营广州市首家街道一级社工服务站:联和街社工服务站(联和一家),广州市首批20家社区社工服务站试点单位之一:北京街社工服务站,以及广州市首家社区级社工服务站:玉树社区社工服务站。
专业研究方面,建立以行动研究为特色、政策与理论实践研究为支撑的研究体系。先后承接天河区社区服务发展“十三五”规划编制工作,中山南区公益事业发展五年规划编制工作,广东省第一荣军医院残疾荣军社工服务模式研究,中国青少年发展基金会“新百伦”外来工子弟支持评估项目等。机构理事及同事于《中国社会工作》《大社会》《中国妇幼保健》《青少年研究与实践》《社会福利》《中国健康教育》等期刊杂志中发表文章累计达35篇,项目案例多次在中国社会工作联合会、中国社会工作学会、广东省社会工作学会等单位评选活动中获奖。
应机构发展需要,现诚聘以下人才:
一、社工服务站社工主任(领域主管)
(薪酬税前RMB5200-6200,项目管理奖金另算)
工作地点:越秀区、天河区、黄埔区
招聘人数:若干名
岗位职责:
除担任一线实务工作之外,社工主任还需担任以下职责:
1、行政职责
(1)组织制定本团队年度服务方案和年度指标执行计划;
(2)检视服务方案的落实,指标执行计划的实施、推进与协调;
(3)做好上情下达、下情上传的桥梁作用,为团队员工与中心及机构的有效沟通提供协助;
2、督导职责
(1)专业理论指引和实务指导;
(2)为团队同工提供情感上的支持;
(3)员工成长:了解组内员工能力,协助员工成长。
应聘要求:
1、社会工作或相关专业大专以上学历,取得社工资格证书,3年及以上一线专业服务经验;
2、熟悉社会工作专业基本知识,掌握社会工作专业技能方法和工作流程;
3、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力;
4、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。
二、社工服务站一线社工或助理社工
(一线社工:薪酬税前RMB4800-5700)
(助理社工:薪酬税前RMB4200-4900)
工作地点:越秀区、天河区、黄埔区
招聘人数:若干名
岗位职责:
1、负责社工站与职位相关领域的专业服务;
2、运用社工专业手法,调动各种社会资源,开展个案、小组及社区活动。
应聘要求:
1、社会工作或相关专业大专以上学历;
2、获得社工资格证书、有从事社会工作服务经验者优先;
3、热爱社工事业,熟悉相关领域社会工作的理念与流程,并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务;
4、有良好的团队沟通及合作能力。
三、实习生
工作地点:越秀区、荔湾区
招聘人数:3名
岗位职责
协助一线社工开展个案、小组、社区活动等社工实务服务。
应聘要求
1、社会工作专业或相关专业大专以上在校生,能在机构实习至少3个月;
2、在校期间对专业课程有扎实的功底;
3、有过专业实务经验者优先。
四、机构总部 实习生
工作地点:荔湾区
招聘人数:1名
岗位职责:
1、协助基本行政事务工作的开展;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施;
3、协助机构财务相关日常业务事项办理;
4、帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,协助组织员工活动;
5、完成领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、大三或大四在读学生,大专以上学历,能全职工作3个月及以上;
2、社会工作、行政管理、公共管理、人力资源管理、文秘专业优先考虑;
3、有良好的沟通、表达及组织协调能力;
4、性格开朗大方,学习能力强,吃苦耐劳;
6、熟练使用office办公软件及基础图片处理软件应用。
参照广州市社工专业人员指导价标准执行,根据工作资历,待遇从优。待遇包含以下:
(一)薪资结构
1、基本工资;2、绩效工资;3、绩效奖金;4、职级津贴;5、年终奖金;6、五险一金;7、节假日补贴;8、夏季高温补贴;9、工龄年薪递升;10、交通补贴;11、全勤奖;12、专业津贴。
(二)员工福利
1、带薪年假。
(三)专业发展前景
1、接受社工专业教授、本土资深社工实务督导;
2、享有到各地同行社工机构参观学习机会;
3、社工专业岗晋升、提薪机会;
4、符合条件者可享有接受机构内部管理人才培训计划。
招聘流程:
1、网申——面试——试用期;
2、网申。请将您的简历投递至hr@zdsw.org.cn,并请在邮件标题中注明“姓名+区域+面试岗位”。对合适的人员,机构人事专员电话或邮件通知并确认;
3、面试。将安排直接主管进行面试;
4、通过面试者,可正式进入中大社工服务中心的试用期;
5、咨询电话:020—81971225;
6、更多信息请登录我机构官方网站:www.zdsw.org.cn。
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