队员们一起讨论队伍的招新制度

齐心协力，展旗袍之美

社工向旗袍队志愿者们介绍团建安排

为了完善队伍的招新制度，促进队伍更好的发展。2019年6月17日下午，彩虹街旗袍队的志愿者齐聚彩虹街社工站，共同商讨队伍的招新制度。本次活动共服务10人。

本次团建活动共分为团队默契考验环节和讨论环节。在团队默契考验环节，社工设计了“达芬奇密码”的游戏体验，旗袍队成员们分工明确，团队配合度和协作能力强，用很短的时间便把密码解出来了。在讨论环节，社工引导旗袍队员们一起就队伍的招新标准和流程进行讨论，队员们都积极参与讨论，提出了具体的内容。一位旗袍队成员表示：“我们旗袍队每个人都有自己的位置，并且一般排练和表演比较受场地和舞台的限制，因此队伍的人数不适合太多”。旗袍队队长岚姐表示：“我们期望新加入的成员能够给旗袍队带来更好的发展，她们是旗袍队的储备力量，以后我们老了，她们可以接替这个队伍”。在团建活动的最后，社工将讨论出的招新标准与流程写下来，队员们一致同意将此内容作为旗袍队的招新制度。

透过本次团建，彩虹街旗袍队的内部制度得到进一步完善，志愿者们的自务管理意识与知识都得到了更好提升。